Dialogue

Patrick Legras
legras.patrick@orange.fr
06 14 64 31 79

Dominique Ignaszak
ignamich@wanadoo.fr
06 87 47 76 86

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POSER VOTRE QUESTION
Vous avez une question sur l’OP Avenir Sucre, sa vision, ses actions … Posez-là ici à l’aide du formulaire. Nous publierons notre réponse.

Cette page est la vôtre, planteurs Saint Louis Sucre. Vous y trouverez nos réponses aux questions les plus fréquentes que vous nous posez (par mail, lors de nos discussions ou via le formulaire disponible sur ce site). C’est un espace de dialogue qui s’enrichira régulièrement au gré de votre participation. N’hésitez pas à vous exprimer!

LES QUESTIONS DES AGRICULTEURS

OÙ EN SONT LES STATUTS D’AVENIR SUCRE ?

Avenir Sucre, est une Organisation de Producteurs en cours de création, dédiée aux planteurs livrant Saint Louis Sucre.
À ce stade, la société Avenir Sucre est créée, les statuts ont été déposés, un bureau complet est en place, et nous sommes forts d’une centaine d’adhésions et de deux représentants en Commission de Répartition de la Valeur, où Avenir Sucre s’engage à défendre le revenu des planteurs. 

Dès que nous aurons atteint le nombre de suffisants d’adhérents (250 pour l’ensemble des zones betteravières Saint Louis Sucre) nous entamerons les démarches pour une reconnaissance officielle du statut d’OP.

EN QUOI CONSISTE VOTRE PLAN D’ACTION ALTERNATIF AUX NÉONICOTINOÏDES ?

Notre plan d’action s’articule en 3 volets complémentaires :
  1. Accompagner la mise en place de parcelles sans NNI C’est stratégique car il s’agit, dans le cadre du plan de prévention de la filière, d’identifier les pratiques permettant de sortir la betterave des NNI. 6 planteurs adhérents d’Avenir Sucre se sont portés volontaires pour participer au réseau pilote conduit avec le programme Mont Blanc.
  2. Protéger les pollinisateurs par la mise en place de zones mellifères C’est nécessaire, car la ré autorisation temporaire des NNI s’accompagne de l’obligation de favoriser les pollinisateurs et les auxiliaires. L’un des moyens d’y parvenir et de montrer notre volonté commune d’agir en ce sens et de multiplier les implantations de parcelles mellifères. Avenir Sucre s’est donné comme objectif d’en implanter plus de 500 à horizon 2023 chez ses adhérents. En contrepartie : – Ils recevront gratuitement les semences nécessaires : soit un mélange à floraison estivale (annuelles) soit un mélange à floraison plus tardive (vivaces) pour une surface de 1000 m2. – Ils percevront cette année une indemnité de 150€ par zone mellifère implantée ; elle sera versée par Avenir Sucre en contrepartie de la mise en place d’un panneau informatif sur la protection des pollinisateurs.
  3. Accompagner la mise en place d’essais innovants et complémentaires aux études ITB dans le cadre du programme Mont Blanc C’est déterminant car on ne peut pas être sourd aux demandes des consommateurs et des clients qui souhaitent voir évoluer nos techniques culturales ; ceux qui pratiquent la vente directe en sont particulièrement conscients. Nous devons donc être précurseurs. C’est pourquoi Avenir Sucre propose à Saint Louis Sucre de mettre en place une vingtaine d’essais agronomiques qui compléteront le dispositif Mont Blanc. En contrepartie de leur engagement à implanter, suivre et récolter ces essais sur leurs parcelles, les planteurs adhérents recevront de la part de Saint Louis Sucre une indemnité que nous avons négociée pour eux.
Si vous souhaitez bénéficier de l’offre « implantation de parcelles mellifères » ou « essais innovations Mont Blanc » téléchargez ici le bulletin. 

Vous dites ne pas acheter nos betteraves et nous laisser la propriété de celles-ci. Mais quel poids allez-vous avoir pour négocier sans avoir la main sur la matière ?

Notre crédo pour négocier avec SLS, c’est le dialogue. Et nous pensons que cela ne nécessite ni transfert de propriété, ni bras de fer.

D’ailleurs notre expérience récente l’a prouvé :

  • En faisant le choix de ne pas déserter la CRV (instance qui va rester en place et dans laquelle nous comptons bien rester très impliqués et actifs),
  • En faisant le choix de ne pas abandonner le mandat pour lequel nous avons été élu par les planteurs et de poursuivre sans relâche les discussions avec SLS,
  • Nous avons pesé sur l’écriture du contrat 2020 et obtenu qu’il inclue un prix garanti, pour apporter aux planteurs la sécurité et la visibilité dont ils ont besoin au moment où ils s’engagent. C’est une avancée majeure qui va dans l’intérêt de tous les planteurs et que seul l’industriel SLS propose aux planteurs. C’est une avancée dont nous sommes fiers et qui s’est construite par le dialogue, sans rapport de force.

Et on ne s’arrête pas à cet acquis. Nous sommes déjà en discussion avec SLS pour négocier la façon dont on pourrait mutualiser les surfaces 2021 : l’idée étant que les planteurs désirant augmenter leurs surfaces puissent en faire bénéficier ceux qui souhaitent les réduire. Ainsi on pourrait s’affranchir de la règle du maintien des surfaces à + ou – 10% près.
On travaille sur le futur dossier PAC et les moyens que nous donnera la Commission Agricole de Bruxelles pour accéder aux subventions nécessaires à nos transitions agricoles.
Pour mener toutes ces démarches, nul besoin de demander aux planteurs de transférer la propriété de ses betteraves et de se priver de la liberté de contractualiser directement avec l’industriel de son choix.


Ce qui fera notre force, c’est le nombre d’adhérents qui nous rejoindront.
Si vous aussi, vous croyez au dialogue, rejoignez-nous !

Qu’est-ce qui vous différencie des autres OP en cours de construction ?

L’OP avenir sucre est 100% planteurs et 100% Saint Louis Sucre.

Ce qui veut dire que :

  • Nous ne sommes pas inféodés à la CGB ou à un autre syndicat : nous sommes attachés à notre indépendance et à la liberté des agriculteurs
  • Nous ne mélangeons pas les genres : chez nous, pas d’actionnaires de type Naples investissements, qui demain pèsera 30% du capital et des voix au sein de la Scica de Roye
  • Nous ne sommes pas ambigus : l’avenir de nos betteraves est lié à celui des sucreries de SLS, c’est pourquoi nous ne laissons pas entendre, comme le fait entendre l’OP Scica de Roye, que vos betteraves pourraient trouver un débouché chez un autre industriel
  • Nous ne sommes pas naïfs : nous savons que les industriels se livrent une guerre commerciale sans merci ; c’est pourquoi dans l’intérêt des planteurs, nous voulons construire une relation saine et durable avec SLS qui n’affaiblisse pas SLS par rapport à des concurrents ; d’ailleurs on s’étonne de voir que la CGB et la Scica de Roye se mobilise exclusivement vis-à-vis et de façon systématique contre SLS, sans jamais faire valoir la moindre revendication et opposition vis-à-vis des coopératives …

Ce qui fera notre force, c’est le nombre d’adhérents qui nous rejoindront.
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Allons-nous devoir payer des parts sociales pour rejoindre l’OP Avenir sucre ?

Aucune part sociale ne sera exigée pour rejoindre l’OP avenir sucre

Aucune part sociale ne sera exigée pour rejoindre l’OP Avenir Sucre
L’OP Avenir Sucre n’est pas une organisation coûteuse et contraignante. Seuls des frais d’adhésion sont demandés, comme c’est le cas pour l’OP Bonduelle par exemple. Nous les avons fixés à 20 €/adhérent. Auxquels s’ajouteront, à partir de 2021, une cotisation annuelle de 20€.

Ce qui fera notre force, c’est le nombre d’adhérents qui nous rejoindront.
Si vous aussi, vous croyez au dialogue, rejoignez-nous !

Si nous signons un contrat avec SLS peut-on adhérer à votre OP ?

Le contrat SLS avec un prix garanti est le point de départ de nos futures négociations

Oui vous pouvez signer le contrat SLS et adhérer à l’OP Avenir sucre. C’est sur base de ce contrat à prix garanti (1er succès de notre stratégie de dialogue avec SLS) que nous négocierons des avantages supplémentaires, dédiés aux adhérents de l’OP.

Ce qui fera notre force, c’est le nombre d’adhérents qui nous rejoindront.
Si vous aussi, vous croyez au dialogue, rejoignez-nous !